Wie ben ik en wat is mijn Waarom?

Ik ben ervan overtuigd dat het welzijn op het werk (of de kwaliteit van het leven op het werk voor onze Franse buren) niet beperkt blijft tot eenmalige oplossingen zoals groepsyogalessen of massagesessies (praktijken die ik niettemin aanmoedig vanwege hun reële, maar onvoldoende bijdrage) Ik zet mij in voor het duurzaam transformeren van managementpraktijken binnen bedrijven. Met een rijke en gevarieerde ervaring weet ik dat het voor het creëren van een evenwichtige en bevredigende werkomgeving essentieel is om de manier waarop we teams managen opnieuw te bekijken.

Ik ben afgestudeerd aan de ICHEC en begon mijn carrière bij een industriële drukkerij voordat ik verantwoordelijkheden op het gebied van veiligheid en preventie op mij nam binnen een multinational, waar ik leiding gaf aan maximaal 250 mensen. Dit intense professionele leven, gekenmerkt door dagelijkse stress, bracht mij ertoe technieken voor stressbeheersing te verkennen, zoals tai chi, aikido, sofrologie en massage. Deze praktijken onthulden mij de voordelen van een holistische benadering van welzijn, maar ook en vooral van relevant management. Ik zie de functie van manager als een vaardigheid en niet als een simpele promotie: de beste polytechnisch ingenieur is niet noodzakelijkerwijs een goede people manager!

Vandaag stel ik deze expertise ten dienste van bedrijven en help ik hen authentieke managementvaardigheden te ontwikkelen, gebaseerd op een diepgaande kennis van zichzelf en anderen. Mijn doel is om werkomgevingen te creëren waar iedereen zijn plek vindt, optimaal kan presteren en waar het welzijn van medewerkers een echte pijler is van collectief succes.