Le bien-être comme vecteur de performance !

La première valeur, le capital le plus important de toute entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, les talents qui la composent. Pour assurer le succès de l’entreprise, le bien-être des collaborateurs est un enjeu primordial, celui-ci ayant un impact direct sur leur performance et les résultats de l’entreprise.

Or, le climat actuel dans la plupart des entreprises est morose, accentué ces dernières années par la crise économique. Ceci engendre des sources de tension, de pression et de stress provoquant des troubles physiques et psychologiques pour les collaborateurs (fatigue aigüe, maux de dos, anxiété, dépression ou burn out). Et ces troubles représentent de véritables coûts pour l’entreprise (absentéisme, turnover, diminution de la productivité,…).

En misant sur le bien-être, la santé et le développement personnel de ses collaborateurs comme véritables leviers de performance, l’entreprise crée un climat stimulant, favorisant la communication, la créativité et l’efficacité.

Les bénéfices sont multiples :

Pour l’entreprise :

Diminution de l’absentéisme dû aux troubles liés au stress
Augmentation de la créativité, de la performance individuelle et collective
Rétention et développement des talents

Pour les collaborateurs :

Diminution des problèmes de santé et des troubles liés au stress
Meilleure santé et hygiène de vie
Bon équilibre vie privée/vie professionnelle
Augmentation de la satisfaction et de la motivation
Epanouissement personnel

Parce que le bien-être des membres de vos équipes est l’une des clés du succès de votre entreprise, Konki met toute son énergie et ses compétences à votre service pour imaginer, créer et gérer des activités wellness, sport et santé assurant le bien-être dans votre entreprise.

Nos services comprennent la consultance en Bien-Etre au travail et en Prévention du Burn-Out, des activités de team building (course d'orientation, run&bike, build in harmony, the eGreen Quest,...), des séminaires de développement personnel (work/life balance, gestion du stress ou développement personnel), des cours collectifs ('start to run', marche nordique, yoga, pilates, zumba, ou tai chi),des ateliers sport, santé & bien-être (massage, relaxation, nutrition, tests santé, …), des séances de massage assis pratiqués en entreprise, ou lors d'événements ou encore l’élaboration et la gestion d’une politique interne globale de bien-être en entreprise.

Warning: L'utilisation de nos services peut créer un état de relaxation extrême et un regain d’énergie ainsi qu'une certaine accoutumance !

Onze teambuildings en wellnessworkshops